• Рабочее место: аттестация помещений

    аттестация помещений

    аттестация помещений

    Рабочее место: аттестация помещений. Аттестация помещений – это одновременно и подведение итогов работы по созданию безопасных условий труда, и планы по их дальнейшему улучшению. Заглянув в карту аттестация помещений, работник и работодатель могут узнать не только о факторах производственной среды на рабочем месте, но и о положенных компенсациях и льготах, необходимых средствах индивидуальной защиты, периодичности медицинских осмотров, об основных требованиях травмо. безопасности, а также о мероприятиях по улучшению условий труда и подробности об освещении офиса.
    С первого сентября текущего 2012 года в действие вступит самый новый «Порядок скорого проведения аттестации помещений по всем условиям труда», утверждённый первым приказом Мин.здравсоцразвития РФ (далее – Порядок). На стадии рассмотрения так-же находится первый стандарт безопасности освещенности помещений и труда «Критерии самой оценки и классификация всех условий труда при качественном проведении аттестация помещений всех рабочих мест», который заменит высшее руководство по гигиенической оценке внешних факторов рабочей среды и нашего трудового процесса. Новый Порядок характеризуется следующими основными изменениями:
    – измерения и оценки факторов производственной среды должны будут проводить независимые лаборатории, в связи с чем определены права и обязанности работодателя и аттестующей организации (хотя нашу лабораторию никогда нельзя было упрекнуть в необъективности оценок и измерений.
    При этом квалификация специалистов СПС, знание специфики объектов Общества и техническая оснащённость лаборатории – на самом высоком уровне;
    – определены даты, по которым отсчитывается периодичность аттестация помещений, а также срок, в течение которого должна начаться аттестация вновь организованных рабочих мест;
    – изменены и дополнены причины проведения обязательной внеплановой (повторной) аттестация помещений, а также правила её оформления;
    – изменены формы карт аттестации, протоколов измерений и оценки производственных факторов, формулировки комплексной оценки аттестации, а также формы отчётности;
    – определены конкретные сроки рассмотрения результатов аттестация помещений и направления
    документов в соответствующие государственные органы.
    Вместе с тем, очень следует конкретно отметить, что с введением самого нового Порядка будет навсегда снят ряд проблемных вопросов, благодаря самой конкретизации сроков конкретного проведения, оформления и своевременного представления правильной статистической отчётности и конкретного определения особенностей проведения нашей аттестации отдельных рабочих видов рабочих мест.
    Дать более точную оценку новому Порядку можно будет с выходом стандарта безопасности труда